ЗАРАБОТОК, РАБОТА, ДЕНЬГИ

добро пожаловать на наш сайт


Если вы не любите начальницу…

Новенькая управляющая Ольга Васильевна единолично, по собственному усмотрению, вне зависимости от вклада в работу, распределяет премию, платит верстальщице-подружке гонорары за скопированные из Веба чужие статьи. За нарушение Закона о рекламе депремирует не маркетингового агента (тоже подружку), который занимается сбором и оформлением рекламы и несет ответственность за этот участок работы, а только ответственного секретаря…

Что делать, если вы вытерпеть не сможете новейшую шефиню?

Выход 1. Смириться

Ко всему в жизни можно привыкнуть, со всем смириться. Точно так же можно смириться и с новейшей руководительницей. Можно пошевелить мозгами о том, что таковой тип начальников – очень распространенное явление. И, раз такие звёзды зажигают, означает, это кому-нибудь необходимо. И вообщем, начальники и рядовые сотрудники всегда по различные стороны баррикад, так как цели у их принципно различные. У начальников – вынудить работать больше и платить меньше. У подчинённых – получать заработную плату больше, а работать меньше. Хотя, естественно, полностью и на сто процентов смириться могут только истинные оппортунисты.

Выход 2. Заниматься аутотренингом

Наверное вы увидели, как воспринимаете критику со стороны управления. Если шеф вам нравится, вы принимаете его замечание быстрее как обыденное указание. Ведь если ваша симпатия к нему обоюдна, он своё замечание выскажет в форме совета и не будет «спускать на вас всех собак». С другой стороны, всю критику ненавистной шефини (даже разумную) вы будете принимать в штыки. Поэтому как высказывать она её будет в уничижительной форме, повсевременно стараясь указать вам «ваше место», добавляя к основной инфы оценочный фактор.

- Я удивляюсь, как вы столько лет в газете проработали, - гласит новенькая шефиня Ольга Васильевна 48-летней верстальщице (уже бывшей) Ларисе Николаевне. – Умопомрачительно, как вас до сего времени не уволили по статье…
После данной оценки она приказывает Ларисе переставить рекламу на другую страничку.
- Нельзя было просто сказать, какой блок куда переставить? – спрашиваю у Ларисы Николаевны.
- Нет, - отвечает верстальщица. – Она без унижения не может, в особенности тех, кто не подлизывается к ней, не гласит, какой она профессиональный управляющий, спорит и отстаивает свою точку зрения.
- Очень помогает аутотренинг, - ведает корректор (уже прошлый) Юля. – К примеру, я нередко представляю, как на голову моей начальнице выливается 3-литровая банка молока. Редактор становится таковой ничтожной и жалкой, что я перестаю её страшиться. Напротив, мне даже становится её жаль.

Выход 3. Ожидать новейшей власти

- Ничего, подождём, она ведь тоже не нескончаемая, - молвят оставшиеся работники. – В конце концов, вышестоящее управление поймёт, что наилучшие сотрудники ушли. Это сказывается и на качестве материалов, и на фактических ошибках в газете, являющихся показателем непрофессионализма сегодняшних корреспондентов, набранных непонятно откуда (большая часть без опыта работы). Ну и вообщем, климат редакции, в какой для различных людей сделаны совсем различные условия работы, мягко говоря, больной.

Выход 4. Писать жалобы

Проще всего было бы уволиться, но это как-то не «по-спортивному». Никакой борьбы, никаких усилий… Сначала сотрудники редакции всеми силами боролись…

- Почему я, 14 лет проработавшая в этой газете, - возмущается ответственный секретарь (правда, уже прошлый) Наталья, - должна уходить из-за этой малолетки? Я специалист. Когда не было головного редактора, я удачно занимала по совместительству эту должность.

Журналисты стали писать жалобы в вышестоящие инстанции. Последовали проверки. Нашли, что главный редактор нелегально начисляла для себя гонорары, нелегально оплачивала сессию очередной подружке, нерационально расходовала средства редакции… Было также выяснено, что серьёзные статьи заместо редактора писал… совсем другой человек.

Итак, если новый управляющий работает непрофессионально, означает, сетовать можно. И делать это необходимо тоже мастерски. Ваши заявления не должны быть голословными. Необходимы неоспоримые факты и документы. К примеру, когда верстальщицу Ларису месяц за месяцем лишали премии, она обратилась в трибунал. И… выиграла дело. Ольга Васильевна выплатила ей незаслуженно отнятую премию. Правда, после чего у Ларисы Николаевны оставался только один выход из ситуации…

Выход 5. Уволиться

За 3 года работы Ольги Васильевны из редакции уволилось 13 человек. В текущее время никого из их нет в рядах безработных. Все, как хорошие бывалые спецы, сходу отыскали для себя работу. Журналист Паша стал пресс-секретарём футбольной команды. Верстальщик Коля и корректор Юля ушли работать в конкурирующее издание. Журналистка Оля пока трудится в библиотеке, но осенью ей обещают место заместителя редактора в производственной газете. Журналист Саша не только лишь ушёл в другую газету на более «хлебное» место, да и успел за год работы там стать основным редактором. Ответственный секретарь Наталья стала редактором профсоюзной газеты 1-го из самых больших промышленных компаний. Бухгалтер и шофер тоже без усилий отыскали для себя работу. Наверняка, всех уже не вспомню… Ведь многие вакансии с того времени пополнялись по пару раз.

Если выхода нет, ожидать вы не сможете и вытерпеть каждодневные изымательства тоже не способен, нужно уходить. И делать это без сожаления...

Могут ли у управляющих и подчинённых быть безупречные дела, построенные на справедливости, беспристрастной оценке работы каждого и обоюдном почтении? Наверняка, нет. Справедливость и «правда» - понятия относительные. У каждого рядового сотрудника и тем паче управляющего правда своя. Но нет ничего ужаснее, чем непорядочный человек «у руля», который употребляет данную ему власть для самоутверждения…

скачать wpr 11.3

Работа без вложений для новичков! Без опыта.

Набираем сотрудников для работы в Интернете. В качестве подработки или в дальнейшем официальное оформление.
Работаете дома, на компьютере, занимает всего 2-3 часа времени. Бесплатное обучение.
Есть испытательный срок, если не понравится, сможете уйти в любое время .
Работа интересная, не сложная, подойдёт для студентов, мам в декрете или просто для тех, кто хочет иметь хорошую зарплату.

ДЕТАЛИ ЗАРАБОТКА В ИНТЕРНЕТЕ